「原因があるから結果がある」

　経営者の考えは革新的であったとは思うが、組織があまりに巨大になりすぎた。

　介護の仕事人たちは予期できるわけもないが、今の経営者というのは組織が巨大になると何故か＜心が引退＞してしまって、あとは金サイクルを転がすことに専念する。

　つまり他人任せで（つまり自身の手は汚さない）ブラックなシステムを構築してしまえば、黙ってても金が流れてくる仕組み。

　その強引な手段はまずかった。事務上の＜テクニック＞もある程度必要なときもあるのだが、いったん要領を得てしまえば、その欲のスケールは犯罪級にまで膨らむばかりである。

　さて、非難はこれくらいにして、この会社の黄金律である＜グッドウィル・グループ十訓＞を見直してみよう。

一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、笑顔と共に明るくあれ
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

なかなかいいことを言う。

自分は医学的に生かすため、次のように解釈した。

一、患者様・家族の立場にたて、あくまで完全寛解につとめよ！
一、夢と志を持ち、常に新しいテーマにチャレンジせよ（院生？）
一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ（つまりあきらめるな！）
一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな（保険適応やガイドライン、偏見などに捉われない！）
一、原因があるから病気がある、公正に鑑別・除外診断せよ（不明熱などのとき特に）※　原因がない病気もありますが
一、積極果敢に病気を攻めよ、守りは負けの始まりなり（やたら経過観察するな！）
一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え（逆境こそ真価が試される！）
一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て（患者の前でおじけずくな！）
一、笑顔と共に明るくあれ（包容力ある主治医であれ！）
一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ（客観性から外れずオープンにいけ！）

「分かったら、全員整列！」

（一同）サー！イエッサー！

＜マラソン＞

「ホーチミイーズザサノバビーチ！」
「（一同）ホーチミイーズザサノバビーチ！」
「おれによし！」
「（一同）おれによし！」
「おまえによし！」
「（一同）おまえによし！」

前列を横目でなぞる軍曹。

「デブ！お前は今や奇跡的に生まれ変わった！」
「サー！イエッサー！」

　そういや今日、キューブリックの映画（2001年宇宙の旅）あったな・・・。