もうじきボーナス時期ではあるが・・・

　自分は悲観主義ではない。

　とっくに予測されていた、市立松原病院閉鎖のニュースがあった。リフォームの予算がない。人件費が間に合わない。これは切実な問題。建て替えを余儀なくされてる病院が多いが、つまりここが選択を迫られる分岐点。さらなる融資をしてくれるかどうか。

　大阪の各病院も例外ではなくなってきている。経営悪化で破綻寸前の病院がおそらく・・・来年はモロに出てくると（にわかに）予測されている。ボーナス融資を銀行から取り付けるのも、（大半の病院は）今回ハラハラドキドキものだったらしい。

　銀行も病院に対しては態度が変わって、＜黒字なければ融資なし＞の姿勢で対応しているそうだ。もはや企業と変わりない。数年前までは、あれだけ貸しまくっていたのに・・・。

　ヤバそうな病院を見抜くには・・・これが簡単に分かるなら苦労しない。とりあえずネット広告などを出しまくってるとことか、外来診療が激減してきてるとこは要注意だ。

　これからも情報入手は大事。末端同士では憶測・パニックにしかならない。非常勤先などから潜り込み、何かを与える（特殊技能の指導など）代わりに源流により近い情報を手に入れろ！

　特にこのシーズン。目上との飲み会にはなるべく参加すべし（少人数ならなおさら）！

　具体的には・・・

・　目上をまずほめる　→　過大評価する　→　自分を過小評価　→　でも目上のおかげでマシ　→　でも将来が不安です　→　僕も先生のようになりたい　→　職場もスタッフの雰囲気も安定してそうですし。と褒めまくった挙句、そうでもないですか？と切り返す

　すると・・・

・　目上のグチが始まる　→　聞きに徹する　→　要約し、反復　→　目上がウンウンと頷く。これで相手の心の扉が開く。

　そこで！自分の本題に入る。声をひそめ、

「あの。これは、先生だからこそご相談したいのですが・・・」　

　これだ！これでいけ！