研修医のときは名簿を見て、全員に出した（喪中は秘書さんに確認）。やり過ぎた感があったが、強いインパクトの内容だったためか、のちの会合・地方会などで話題になり何人か知りあうことができた。
ここで面倒でも１つずつ伝える。「分からない症例など相談していいでしょうか？」
おかげで自分の受け持ち患者（の症例検討など）をかなり優先・率先して頂いた。こうしていろんな医師と知りあって、ウラ名簿的な一大帝国を築こうと思った。
ところが。15年ほどたつとそれが・・・＜少数精鋭＞を好むようになった。教えてもらう側から、教える側へ。教えたはいいが、イエスマンになろうとするのが多い。すると愛想程度の人間が多くなる。偏見を恐れず言えば・・・医者なんて仕事場だけでいい、と思うようになる。
というのは・・・飲み会でもいろんな人間と触れ合うと、同じ会話を毎回しないといけない。（自分の）経験が多いと尚更で、相手も聞きたい話題が最初からある。それに限って、話したくない内容だったりする。
みんな知りたい。不安。気になる。自分が出世しないままなのか。相手はどこまでデキるのか。いくらもらってるのか。俺より多いのか。自分より手技が上手いのか。そうじゃないよな。俺たち似た者どうしだよな。
そういう気持が伝わってくると、切り上げたくなる。
そんなとき、自分はこうやって話題を変える。
「でな、そうだおい！」（肩をたたく）
外来でも似たのをやるんだが、これがかなり効果ある（なんのこっちゃ？）。
相手の記憶が一瞬のうちに飛ぶ。
「こいつはトぶぜ！」（←トラボルタ）
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