自分が日頃、防衛していること
2011年12月4日 連載 医局のスタッフらがいくらいい人間でも、自分が死守する領域がある。それで医療の内容にまで影響があってはならないが。
まず基本は、その病院になるべく長年勤め続けることだ。もう辞めようと思うことは誰でもあるが、確率の問題でそれはどこでも経験すること。なら同じ職場で真っ向から立ち向かい、乗り越えて以後の苦痛を和らげたい。
長年勤めれば患者が増え、何より患者側から「この先生はずっと自分を診てくれるかもしれない」と思われるようになる。すると次の課題は「基本、休まずは早引きしない」。患者側に「この先生はこの日は必ずいる」という安心感を与える。
次は以前に強調したように、サービス的な日を選んで出勤する。夜間当直でもいいし、一番忙しい月曜日の午前外来、土曜日の夕方まで勤務・・・など。特に土曜日などは施設側などからの紹介を受けられると相当信頼が得られる。
これらを、他の医者の追随がなくなるまで徹底する。やはり医師も人間、感謝されないと輝き続けない商売だ。月と地球のようなものか？
こういう助言はネットであちこちにあるがたいてい何かの広告のためか、思想団体によるものだ。一見不快な説教こそ大事にしてほしい。そういう意味では、過去の偉人が書いた本は貴重なものだ。
まず基本は、その病院になるべく長年勤め続けることだ。もう辞めようと思うことは誰でもあるが、確率の問題でそれはどこでも経験すること。なら同じ職場で真っ向から立ち向かい、乗り越えて以後の苦痛を和らげたい。
長年勤めれば患者が増え、何より患者側から「この先生はずっと自分を診てくれるかもしれない」と思われるようになる。すると次の課題は「基本、休まずは早引きしない」。患者側に「この先生はこの日は必ずいる」という安心感を与える。
次は以前に強調したように、サービス的な日を選んで出勤する。夜間当直でもいいし、一番忙しい月曜日の午前外来、土曜日の夕方まで勤務・・・など。特に土曜日などは施設側などからの紹介を受けられると相当信頼が得られる。
これらを、他の医者の追随がなくなるまで徹底する。やはり医師も人間、感謝されないと輝き続けない商売だ。月と地球のようなものか？
こういう助言はネットであちこちにあるがたいてい何かの広告のためか、思想団体によるものだ。一見不快な説教こそ大事にしてほしい。そういう意味では、過去の偉人が書いた本は貴重なものだ。
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