いろんなナースと知り合うが、ターンオーバーが多い職業だ。引く手アマターだけに、辞めようと思えばいつでも辞める、と堂々と言い放てるところがある。
多忙でも女性には適応能力があり、たいていの人は性格変えてでもやっていく。もちろん仕事そのものができなくて辞めさせられる人もいる・・・がそれはよっぽどだ。
実際は、人間関係で辞めている人が多いと思う。じゃあ誰との関係かというと・・・目上の人。師長への不満が圧倒的。師長からマークされ、しかも内容が差別的、理不尽だという言い分。確かに密室で長いこと言われ続けたら、限界も来るかもしれない。
医師との衝突で辞める人も多い。もちろんパワハラだ。その怖さはDVに近い。医師の発言だけに、決めつけ言葉の影響は大きい。あるいは無能な医師が多すぎて患者への不利益を目の当たりにし、病院そのものを離れるケースも。
しかし、転職したとしても。なかなかどの病院も。凄いのがいるものなんだ・・・。例えば辞めたなら、イメトレして欲しい。もし今度さらに強大な敵が現れたら、今のうちにどうやって対処を考えるか？心にワクチンうっておかないと・・・
い～き、なこと、起こりそうだ、てメーッヽ(`Д´)ﾉ ！
多忙でも女性には適応能力があり、たいていの人は性格変えてでもやっていく。もちろん仕事そのものができなくて辞めさせられる人もいる・・・がそれはよっぽどだ。
実際は、人間関係で辞めている人が多いと思う。じゃあ誰との関係かというと・・・目上の人。師長への不満が圧倒的。師長からマークされ、しかも内容が差別的、理不尽だという言い分。確かに密室で長いこと言われ続けたら、限界も来るかもしれない。
医師との衝突で辞める人も多い。もちろんパワハラだ。その怖さはDVに近い。医師の発言だけに、決めつけ言葉の影響は大きい。あるいは無能な医師が多すぎて患者への不利益を目の当たりにし、病院そのものを離れるケースも。
しかし、転職したとしても。なかなかどの病院も。凄いのがいるものなんだ・・・。例えば辞めたなら、イメトレして欲しい。もし今度さらに強大な敵が現れたら、今のうちにどうやって対処を考えるか？心にワクチンうっておかないと・・・
い～き、なこと、起こりそうだ、てメーッヽ(`Д´)ﾉ ！
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