いじめ

2012年7月28日 連載
 確かに、いじめはあちこちで行われていておそらく無くならないものだろう。大人でさえ、大人気ないものばかりだ。上が威張る。下を従える。しかし従わないか目につくものが出て、居づらい環境を作る。圧倒的に有利な力でもってして、だ。

 病院でよく見るのはこうだ。仕事のできるナースがいて、できないナースにいらつく。そのナースと親しい人間らをグループとみなし、悪評を広める。それでも気はすまず、そのナースに伝授も何もせず、つまりできないとわかっていることを敢えて命ずる。懇願されても無視。ついには居づらいオーラで孤立させる。ついに決定的なミスが発覚した場合、公衆の面前で叩きつぶす。いや、もちろんナースに限ったやり方ではない。

 いじめや嫌がらせは、1つ1つがケースだ。法律やガイドラインで守れるものではない。まず自分を守ることから。自分の弱点があるなら、一番弱いところからその対策を。また、隣人がいじめられそうな余地があるなら、そのカバーの方法(情報網の利用などで、見つけたら報告システムを敷いておく)を。


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