デヴィッド・フィンチャー映画のテーマだと思う。強大な敵、テーマ、欲望に取りつかれたとしても、それと戦う自分はあくまで１人。大きなことを言っても、しょせんは１人。それでも意地になり戦い、ついにメンタルの強さを試される。この一気に弱さに転じる変化がフィンチャー監督の見せ所！かと思ったがこの作品は・・・

　

　医師の仕事を長期続けるにあたっても大事なことだと思うが、メンタルを保つにはある程度の規則正しさが必要だ。同じことの繰り返しでなく、自分の決めたガイドラインが確固たるものであること。それは正しいものでないといけないし、客観性も要る。これに時間がかかる。

　不思議なことに20代で強く確立する医師もいれば、50代でも弱いのがいる。やはり基本に戻るが、つらい経験を自分で乗り切ることだろう。過保護や逃避があると、いつまでたっても育たない。

　これは親の教育にもいえる。過保護、逃避を与え続けられた子供は、自立できず、続かない。いまの多くの親たちが、子供を無力にする。

　小さい子供を持つ両親方へ。小児科の知識はそんなに難しくはない。判断できなくとも、知識への関心は持っておくべき。せめてドクターの説明が分かりやすいようにするために。分かって初めて疑問が出るものだ。
　
　子供の病気は時期によって流行性がある。免疫がないために、ブームのように移りゆく。今だとインフル・胃腸炎、春は鼻炎、夏は流行性のウイルス、というふうに。気管支炎・細気管支炎はいつか不明だがまとめた一定時期に来たりする。さすがに発疹の判断は難しいとは思う。高熱の風邪症状で手の発疹とか見る癖などあれば（溶連菌疑い）大したもんだ。

　１つ１つの病気を調べるのもいいが、大事なのは１つ１つがどれと似ていて、だから互いに独立した病気になったのか。そう思えば勉強も楽しくなる。
　

　テレビシリーズを観ても完結じゃなかったから脱力。で、また再編集ときたか！だがこの作品の一番の盛り上がりは主題歌の出だしだろう。そこからは落ちていく。

　たしか１回目のが不明瞭なドイツ語？みたいなのから始まり、「ハッ！ハッ！ハッ！」の連打。最後は「ダーダダダダ！バアアアアーーーーーーン！」
　すかさず本編が始まり、「人類は・・」とけだるい導入で始まる。

　２回目のが気に入っており、「じゃじゃじゃフーウンへーヘンオートレー！」からすぐ「ハッ！」とテンポが速くなる。「アーアー！」とスライドする描写が堪らない。最後の「アアアンのアン！」もすばらしい。

　アンの、で思い出したが、風立ちぬの吹替えはホントひどいものだったな・・・。日本版ラジー賞はないのか？もしあれば・・

＜トンデモ吹替え賞＞
　庵野秀明　と　それを鶴の一声で決めた宮崎、放置した鈴木

　アカデミー賞は、いちおう経済効果のある祭りだから、必要悪だ。医療ものでの受賞とかあればいいが、社会性のあるメッセージとなると難しそうだ。

　自分なら、これまでの訴訟などを踏まえたドキュメンタリーだ。個人的な訴訟でなく、企業を対象としたような。以前＜ブラックフィッシュ＞という水族館でのシャチ事故（スタッフが襲われた）が海外で公開されたが、秀逸な内容であったものの賞には恵まれていない。その内容が経済的逆効果をもたらしそうなのか、日本でも公開されていない

　。日本は原発以後、あからさまな隠蔽が続いているので、（僕らにとっての）ドキュメンタリータッチの映画に対する吸収意欲は盛んだ。テーマの対象は製薬会社、その体質だ。最近のある薬は問題続きだから、これを取り上げてもいい。
　
　なぜ、そんな薬を使ってまで売らなければいけないのか・・・。副作用報告が簡瓶になった理由は、MRの給与体質は・・・ゾロ品発売前の焦り、データの巧妙な仕組み、企業に従事する医師たちなどなど。上層部の役人態度、MR内での表彰式、実生活などにスポット。

まず上層部へ突撃。

「重大な副作用が出てますが。死亡例も多数・・」
「・・・・・・」

MRらの合宿へ。お寺。

「お前らは、なっとらん！」「ヒッ！（一同）」
１週間後の大円団。

MR表彰式。選ばれた上位者。

「ボーナスをどのように？」
「その前に海外旅行だ。この仕事？やめられんよ。イーハー！撮ってる？」

企業医師
「完璧な薬さ。神が俺に作れというんだ。ゴッドラッグ。ゴッドラック、グッドラック」

もと企業医師
「あいつらは、血も涙もない・・・」

プログラマー
「統計をちょっといじりゃさ、ほら。世の常さ。ハミだし組は切り捨てる。俺たちみたいににね」

そして、業界の尻尾すらつかめないレポーターたち。

「さっきのMRはどこ行った！ああ！消えている！辞めたのか？もしくはこれは・・」
「（通行人）おいどうしたんだ！」
「未確認飛行物体・・・」



それはMRじゃなく、MMRだろ！

　ついつい、感情移入する。これがもし医者版ならどうか？

「俺の父は、俺に借金を残して病気になった。開業医をついだというのに！」
「そうでもないですよ」バックミラーの吉岡。

「そうでもないって。どうしてわかるんですか？」
「それは、開業バブル時代に戻れば分かります」
「バブルって・・・わっ！」

（車、ワープ）

「こ。ここはどこなんだ？」活気ある街。目の前に新築開業医。

「タイムスリップで頭痛が。ここを受診しよう」入ると・・

「なんで、この保険証が使えないんですか！じゃあしょうがない！この札で。えっ？じゃあ小銭なら・・とにかく受診！」

　入るとそこには・・

「なんじゃあこら！頭痛ごときで受診するとは！」
「こら、僕は患者だぞ？」
「こっちはなあ！昼になったら病院閉めてデスコにお出かけじゃあ！」
「軽症だからって馬鹿にするのか！なんて医者だ！」
「おう？嫌やったらもうこんでええがな。上等や！」

　近くの写真に気づく。

「これは僕の幼少・・・なんであなたがこんな写真を？」
「取るなやこら！人の息子の写真を！」
「息子？いまなんて言いました？」
「なんや、おかしなやっちゃなあ！」
「息子・・・（得意の涙目）ってことは！まさか！（唾）」

（回想シーン）

「このイカツイ男が！僕の父親！」

「おとうちゃん！」近くに現れる子供。

「では、これが俺・・・そうだ。このあと息子は名門校の受験に行く。医師の道を進む。そうだ。医師にならなければ借金を継ぐこともない。よし！」

　西島君、いったい何を決めたんだ？（バイ吉岡）

「…別に、どうでもいいよ。そんなの」

　そっちはウシジマ君！

　マーベルヒーローを集結、ときには分散させはたまたスピンオフで稼ぐ手法。病院でも目玉医師をうまいこと利用することも可能だ。ただ映画のように各キャラ→集合、というわけにはいかない。まずは病院でのチームを確固たるものにし、分院を１つずつ建設、本院から1人1人分院へと送り出す。で、また戻ってくる。

　しかしよく考えれば、以前の大学病院はこういったことが自由だった。循環器グループなんて、カテーマン、エコーマン、ペースマンなど各分野の濃いキャラが揃う。互いが「俺が！俺が！」の世界観。協力して病気を倒す・・とはとても思えない。

　それにしても、経営側の意向でたまに集結させられるなど、たまったものではない。

　特筆すべきは、イーサン・ホークの劣化ぶりだ。ビジュアルでなく、そのだらしなさ具合がうまい。苛立たせる笑顔にかけては、彼の右に出る者ナシ。

　男はどうしても、だらしなくなっていく。記憶も曖昧で、要はアバウトだ。なんとなく、といった生き方に安住する。しかし女性は異なる。しっかりとした目標を持ってきて、しかも子供ができるとまるで変わる。つねに要求は具体的で、愛に関しても明白な表現を求めてくる。

　しかし男は愛の定義さえも曖昧で、ついつい外で浮気したりもする。女はついに秘めたる感情を爆発させる。しかし・・・。

　クレジットが過ぎ、観ている僕らは気づく。はて私たちは、憎しみ合ううちにも果たして許しあっているだろうか・・・？それも同時に。

　この両立が、難しい。